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桑樂目標：做綠能產業領軍企業，成為消費者最信賴的能源品牌
2015年，山東桑樂集團有限公司確立以"綠色、循環、再生"為核心的全生態綠色家園為集團經營戰略，構建綠能產業大框架，致力于以堅持執著的開拓進取、開放多元的智慧科技，成為規模最大、口碑最佳、創研領先的綠能產業領軍品牌，更致力于成為消費者最信賴、最依賴的能源品牌。
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桑樂精神：攻克每一個難關，成就每一份品質
美國著名的管理學者托馬斯·彼得曾說："一個偉大的組織能夠長期的生存下來，最主要的條件并非結構、形式和管理技能，而是我們稱之為信念的那種精神力量。桑樂作為陽光企業，一直將嶄新的精神面貌展示給社會大眾，以追求完美和卓越這種陽光精神始終貫徹桑樂人的全方面，完美與卓越除了是桑樂對自己的嚴格要求，更是對消費者利益負責。
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桑樂理念：立足品質，人為本；關注需求，客為尊
科技、產品、服務的進步，依賴于人的進步。品質的保障背后，是敬業的工作者，桑樂30年來，他們是桑樂進步的源泉和發展的根基。
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桑樂使命：讓"綠色、循環、再生"的生活觸手可及
我們未來要干什么？這是每一個企業在成立之初都要思考的問題。我們的使命是讓"綠色、循環、再生"的生活觸手可及。桑樂成立29年來，累計推廣太陽能集熱面積1000萬m2，相當于每年為國家減少標準煤消耗125萬噸，相當于減少CO2排放309萬噸，減少SO2排放2.5萬噸，減少粉塵排放1.25萬噸。桑樂致力于為消費者提供全方位綠能生活，貫徹節能減排，共建綠色生活。
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桑樂價值觀: 創利潤、謀共贏
在謀利潤的同時，把員工、企業、社會的利益統籌考慮，把對社會、對環境、對員工、對子孫萬代的責任放在肩上。桑樂相信只有兼顧企業效益和社會效益才能實現利益共贏最大化，把路走得更遠。
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桑樂社會觀: 走能源可持續發展之路，讓天空更藍
隨著化石燃料等不可再生能源的日趨減少，太陽能的開發利用成為新的趨勢。太陽能事業是一份為全人類謀福祉的事業，是能源的可持續發展之路也是桑樂人堅定不移走下去的道路。
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桑樂人才觀：以人為本，知人善用
企業的根基是人，員工是企業財富的創造者，也是企業發展的受益者。企業的發展與人的發展息息相關，一個好的企業應該知道如何尊重人、留住人、培養人、開發人，促進人的全面發展。桑樂秉持以人為本、知人善用的人才觀，給每個人平等的機會，讓員工在企業中開發潛能提高能力。
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桑樂經營觀：前瞻社會發展，著眼用戶體驗
公司發展在于經營，好的經營理念可以幫助企業快速發展，桑樂聚焦每一位用戶的產品使用體驗，了解每一位客戶的需求，取得消費者的反饋；桑樂關心社會，對環境變化保持高度關注，把公眾利益放在第一位。
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桑樂品牌戰略：打造全方位"綠能生態圈"
何為"綠能生態圈"？涵蓋了太陽能發電、家用生活熱水、家居采暖、家居制冷、空氣凈化、水凈化、廚房電器、衛浴電器等在內的綠色環保技術解決方案和商業模式，以全方位的視覺構建桑樂綠能生態圈。
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桑樂品牌傳播語: 有陽光的地方就有桑樂
陽光，是萬物生長之本。有陽光的地方就有桑樂，桑樂將陽光轉為能源，讓千家萬家庭共沐陽光的饋贈，傳遞陽光的綠能生活，讓美好陽光灑滿世界，有陽光的地方就有桑樂！
